🎄 L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite de belles fêtes de fin d’années.
🌨 Une grande partie des salarié.e.s sera en congés du 22 décembre au 8 janvier, si vous avez une demande, n’hésitez pas à contacter le siège ou à remplir notre formulaire de contact. Nous vous répondrons aussi vite que possible.
Tags: Agressivité gérer les conflits entre enfants
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autour de cette thématique :
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
Un nouvel article "accueil et écoute d'un public en difficulté" présentant les points clés de la pédagogie de l'IFMAN Co sur cette thématique est disponible dans la rubrique ressources. Il fait suite au webinaire qui s'est tenu en novembre dernier.
Après 10 ans au service de l'IFMAN, Marie Ferré quitte son poste de coordinatrice de l'antenne Nord-Ouest. Sur le territoire de l'antenne, elle sera remplacée par deux formatrices compétentes, l'une sur la coordination globale de l'antenne, l'une sur la relation client pour le territoire Normandie et Ile de France.
Les IFMAN démarrent une nouvelle formation de formateurs à la régulation non-violente des conflits en septembre 2022.
Présentation du forum d'été du MAN, un temps de réflexions, de partages, de convivialité pour réfléchir avec la non-violence comment et où agir dans le contexte actuel.
Une formation sur pour les professionnel.le.s d'une crèche autour de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête?" à partir du livre "J'ai tout essayé" d'Isabelle Filliozat.
Le catalogue 2024-25 des formations de l'IFMAN Co est désormais disponible.
La ville de Marseille s'est lancée dans un projet d'information autour des traumas. L'objectif est de s'adresser aux causes de la violence plutot qu'à ces effets pour la diminuer. La même expérience menée à Philadelphie a eu des résultats plus que positifs.
Tou.te.s issu.e.s de la dernière formation de formateurices à la régulation non violente des conflits, six formateurices rejoignent les équipes de l'IFMAN Co. Leur arrivée permet de renforcer les compétences à l'IFMAN Co mais aussi d'étendre notre présence sur de nouveaux territoires.
Les bureaux de l’IFMAN Co sont fermés du 23 décembre au 6 janvier. Bonnes vacances.
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Dans le cadre de la parution du numéro Quelle autorité ?, la revue Alternatives non-violente propose une visioconférence gratuite en présence de Véronique Guérin et Daniel Favre.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Les 21h de la non-violence se tiendront le 19 octobre au Pont Ephémère à Paris. De nombreuses animations, conférences, … sont au programme.
