Dans le cadre d’un partenariat avec Laëtis Formation, l’IFMAN Co Sud-Ouest animera un webinaire gratuit sur le formation « Communication, relations et conflits » le 9 février de 12h à 13h.
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autour de cette thématique :
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
L'IFMAN Co vous propose son prochain webinaire. Sous la forme d'une interview, celui-ci explorera quelques outils pour développer une écoute empathique.
Une rencontre entre bénévoles et salariés de l'IFMAN Co Sud-Ouest au centre de ressources de la non-violence à Toulouse.
Tou.te.s issu.e.s de la dernière formation de formateurices à la régulation non violente des conflits, six formateurices rejoignent les équipes de l'IFMAN Co. Leur arrivée permet de renforcer les compétences à l'IFMAN Co mais aussi d'étendre notre présence sur de nouveaux territoires.
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Quelle attitude adopter dans les conflits ? Comment réagir à l’agressivité ? Comment et quand prendre de la distance ? Que faire avant, pendant, après un moment de forte émotion ou de confrontation ? Comment favoriser le dialogue ? Comment agir et se positionner dans un groupe ?
L’IFMAN Co Sud-Ouest proposera à partir de début avril un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles destiné aux cadres et responsables d’équipes (dont coordinateur(rice)s, EJE et responsables de crèches). L’objectif de ces séances est de renforcer les compétences individuelles et collectives des cadres dans l’accompagnement des équipes en guidant l’analyse et la compréhension des situations vécues pour en faire émerger du
L’IFMAN Co vous propose une nouvelle formation sur le développement des compétences psychosociales.
Faites financer vos formations par le FNE. Désormais les formations sur la jeune et le public vieillissant peuvent être prises en charge.
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Les 21h de la non-violence se tiendront le 19 octobre au Pont Ephémère à Paris. De nombreuses animations, conférences, … sont au programme.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
