Le catalogue 2024-2025 de l’IFMAN Co est désormais disponible.
Découvrez les nouvelles illustrations, les nouveaux formateurs et les nouvelles formations :
– Prévenir et agir sur le harcèlement scolaire
– Coopérer en intelligence collective
– Animer des ateliers de développement des CPS
Voir l’ensemble du Catalogue2425
Tags: Agressivité gérer les conflits entre enfants non-violence posture
Suivez une
autour de cette thématique :
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant développer une compréhension sensible et rationnelle des situations de harcèlement et acquérir des compétences à les prévenir et à y faire face.
Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
En partant des situations apportées par les participants, la formation met en relief les différentes composantes de l’autorité : le cadre porteur de sens, la construction des règles, les réponses à la transgression, la posture du garant de ce cadre. Il s’agira de voir comment concrètement tenir le cadre tout en prenant soin de chacun.
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant améliorer l’accompagnement des tout petits et le dialogue avec leurs parents. Comment réagir aux crises et aux comportements que nous trouvons excessifs ? Comment sortir des situations d’opposition ? Il s’agira de comprendre les réactions du petit enfant en évitant les interprétations.
Une formation sur pour les professionnel.le.s d'une crèche autour de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête?" à partir du livre "J'ai tout essayé" d'Isabelle Filliozat.
Une formation sur pour les professionnel.le.s d'une crèche autour de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête?" à partir du livre "J'ai tout essayé" d'Isabelle Filliozat.
La quinzaine de la paix et de la non-violence du MAN se tiendra du 21 septembre au 2 octobre 2024 à Lyon sur le thème "La non-violence d'hier à aujourd'hui"
La formation "Posture managériale, coopération et conflictualité" vient de se terminer à Rodez. 10 professionnels du secteur sanitaire et social (responsable d'équipe en activité) ont pu travailler leur posture de cadre en développant des compétences à poser un cadre, à écouter ou encore à travailler en coopération... Cette session a été un succès avec 100% de satisfaction des attentes des
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l'IFMAN Co.
L'IFMAN Co sera présent au colloque international "L’intervention sociale face à la violence : méthodes, dispositifs et expérimentations". Porté par l'université de Bordeaux, le dispositif ISNoV a pour vocation de créer un réseau international pour lutter contre les violences.
L'IFMAN Co participera au forum des acteurs de la Non Violence, organisé par la fondation goodplanet et l'institut du changement, le 5 avril à Paris.
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Les 21h de la non-violence se tiendront le 19 octobre au Pont Ephémère à Paris. De nombreuses animations, conférences, … sont au programme.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
