Bonne année 2024!

L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite une belle année 2024.
Tags: Agressivité gérer les conflits entre enfants
L’équipe de l’IFMAN Co vous souhaite une belle année 2024.
Tags: Agressivité gérer les conflits entre enfants
Suivez une
autour de cette thématique :
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
Pour les professionnels en situation d’accueil ou en relation avec du public, une formation de deux jours pour acquérir des repères dans la mise en œuvre d’une communication constructive avec les usagers.
Dans le cadre de la parution du numéro Quelle autorité ?, la revue Alternatives non-violente propose une visioconférence gratuite en présence de Véronique Guérin et Daniel Favre.
Présentation du forum d'été du MAN, un temps de réflexions, de partages, de convivialité pour réfléchir avec la non-violence comment et où agir dans le contexte actuel.
Sur la thématique de la marche pour l'égalité des droits et contre le racisme de 1983, la quinzaine de la non-violence explorera comment celle-ci peut influencer les nouvelles générations.
La ville de Marseille s'est lancée dans un projet d'information autour des traumas. L'objectif est de s'adresser aux causes de la violence plutot qu'à ces effets pour la diminuer. La même expérience menée à Philadelphie a eu des résultats plus que positifs.
L'IFMAN Co Centre-Est va animer une dizaine de formation sur la gestion de la violence pour les agents de la Métropole de Lyon.
« Mieux comprendre les émotions de l'enfant pour mieux réagir » - Conférence le mardi 23 novembre à Yssingeaux (43)
L'IFMAN Co a animé un séminaire d'entreprise à Metaluplast. 7 formateurices se sont impliqués pour créer de la cohésion au sein des équipes en usant de leurs compétences de facilitateurices
Les IFMAN démarrent une nouvelle formation de formateurs à la régulation non-violente des conflits en septembre 2022.
Un atelier gratuit pour donner des repères sur la sanction éducative pour en faire un levier d’apprentissage et d’évolution pour l’enfant.
L’IFMAN participera au prochain forum des acteurs de la non-violence, ce 5 avril, sur le thème de la coopération.
Violence entre enfants, que faire et comment réagir? Le magazine Sciences Humaines a proposé un numéro spécial sur cette thématique en septembre dernier pour explorer cette thématique plus que d’actualité.
L’IFMAN Co est intervenu dans l’IUT Bordeaux Montaigne pour une formation « Pratiques professionnelles du coordinateur : comprendre et favoriser la coopération » intégré à la chaire UNESCO Intervention Sociale Non Violente.
Le FDVA permet aux associations de financer des formations pour leurs bénévoles. Les formations de l’IFMAN Co sont régulièrement financées par ce dispositif.
Vous pourrez bien entendu vous désabonner à tout moment en cliquant sur le lien en pied de l'infolettre.