La dernière lettre d’infos de l’IFMAN Co est arrivée cette semaine.
Consacrée à la coopération, cette lettre d’infos vous propose différents contenus : article, webinaire, retours d’expériences, etc.
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autour de cette thématique :
Cette formation est au cœur de la pratique de l’IFMAN. Le conflit fait partie de la vie mais n’est pas facile à vivre ! Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent adapter leurs réponses dans des situations d’agressivité, de conflits ou de réactions émotionnelles fortes de leur environnement (usagers, collègues, partenaires, etc.).
Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant développer une compréhension sensible et rationnelle des situations de harcèlement et acquérir des compétences à les prévenir et à y faire face.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Mobiliser les différentes dimensions de la fonction d’encadrement afin d’incarner une autorité facilitant la bonne organisation de l’activité, la régulation de la vie du groupe et la coopération. Pour les cadres en inter, intra et accompagnement.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Coopérer à tous les étages : en équipe pluridisciplinaire, avec les bénéficiaires, les familles ou encore entre équipes et avec la direction. Ce webinaire d’une heure vous donnera quelques pistes. Pour en savoir plus sur les formations sur la thématique de la coopération, consulter la page Coopérer en intelligence collective
Plusieurs conférences en ligne sur la parentalité viennent renforcer l'approche de l'IFMAN Co sur la petite enfance. Allez-y c'est gratuit!
Les violences éducatives sont encore bien présentes en France : 79% des parents ont confié avoir eu recours à au moins une violence dite « éducative » la semaine précédent l'enquête. Une petition est en ligne pour interpeler le président de la République sur les violences faites aux enfants.
Après 10 ans au service de l'IFMAN, Marie Ferré quitte son poste de coordinatrice de l'antenne Nord-Ouest. Sur le territoire de l'antenne, elle sera remplacée par deux formatrices compétentes, l'une sur la coordination globale de l'antenne, l'une sur la relation client pour le territoire Normandie et Ile de France.
Eric a été formateur pendant 10 ans à l'IFMAN Co. Il témoigne ici de sa quète de "tout ce qui fait obstacle au mouvement naturel de la Vie et donc la Violence" à travers ses expériences et recherche sur le CORPS sa contenance et sa posture particulièrement dans les moments d'agressivité , et de violence.
Le prochain numéro d'Alternatives Non Violentes sera consacré au sport, une bonne occasion de remettre en question le sport de compétition!
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Le catalogue 2024-25 des formations de l'IFMAN Co est désormais disponible.
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Les 21h de la non-violence se tiendront le 19 octobre au Pont Ephémère à Paris. De nombreuses animations, conférences, … sont au programme.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
