Coopérer à tous les étages : en équipe pluridisciplinaire, avec les bénéficiaires, les familles ou encore entre équipes et avec la direction.
Ce webinaire d’une heure vous donnera quelques pistes.
Pour en savoir plus sur les formations sur la thématique de la coopération, consulter la page Coopérer en intelligence collective
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Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
La journée de séminaire chez Métalu Plast a été l'occasion de renforcer la cohésion de l'ensemble des salariés, de contribuer à créer une culture commune d'entreprise et de réfléchir ensemble sur l'intégration des nouveaux, la satisfaction client, et la démarche environnementale
Marie Dol, formatrice a l'IFMAN Co et directrice de crèche, nous fait part de son expérience dans le secteur de la Petite Enfance et permet avec clarté de mettre en évidence l'importance de la prise en compte des émotions de l'enfant dans l'éducation.
L’IFMAN Co Sud-Ouest proposera à partir de début avril un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles destiné aux cadres et responsables d’équipes (dont coordinateur(rice)s, EJE et responsables de crèches). L’objectif de ces séances est de renforcer les compétences individuelles et collectives des cadres dans l’accompagnement des équipes en guidant l’analyse et la compréhension des situations vécues pour en faire émerger du
Une lettre d'infos consacrée à la coopération : article, webinaire, etc. Consulter l'intégralité.
Ce colloque a pour objectifs de mieux faire comprendre ce qu'est la non-violence en tant qu'éthique politique et mode de résistance civile, et en particulier de lever les malentendus qui l'assimilent à la passivité ou à un simple refus d'utiliser des moyens violents sans souci de trouver des « alternatives efficaces ».
Ouverture d'un groupe d'APP en formation inter entreprise à partir de juin ou septembre à Lyon
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l'IFMAN Co.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
Un webinaire gratuit d’une heure pour mieux réagir face à l’agressivité. Repartez avec quelques outils concrets.
Non-violence XXI propose sa 15ème télécauserie sur la thématique du harcèlement le 24 septembre à 18h.
Qu’est ce que coopérer? Comment mettre en œuvre une coopération qui puisse permettre à chacun de trouver sa place? En présentant les outils et les attitudes nécessaires à la coopération, cet article ouvre différentes pistes pour mieux coopérer.
