Coopérer à tous les étages : en équipe pluridisciplinaire, avec les bénéficiaires, les familles ou encore entre équipes et avec la direction.
Ce webinaire d’une heure vous donnera quelques pistes.
Pour en savoir plus sur les formations sur la thématique de la coopération, consulter la page Coopérer en intelligence collective
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Cette nouvelle formation proposée par l’IFMAN Co, vise à donner les outils nécessaires au développement de la coopération au sein d’un groupe, collectif, équipe.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Au sein d’une équipe ou avec les personnes accueillies, la manière de communiquer a une incidence sur l’évolution des inévitables désaccords. Comment communiquer pour s’acheminer vers des relations plus satisfaisantes ? À partir du verbal et du non-verbal, il s’agira de développer les capacités d’écoute, d’empathie et d’affirmation de soi.
Accompagner une personne en difficulté n’est jamais simple. D’une part, ses problématiques, ses conditions de vie, sa souffrance ne nous laissent pas indifférents, et ce d’autant plus dans un contexte de réalité qui impose ses limites. Comment ne pas se laisser déstabiliser par des situations qui nous touchent en tant qu’être humain ?
Présentation du forum d'été du MAN, un temps de réflexions, de partages, de convivialité pour réfléchir avec la non-violence comment et où agir dans le contexte actuel.
Une formation sur pour les professionnel.le.s d'une crèche autour de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête?" à partir du livre "J'ai tout essayé" d'Isabelle Filliozat.
L'IFMAN Co a formé 12 nouveaux formateurs. La formation composée de 5 sessions de 4 jours, a débuté en septembre 2022 pour se terminer en juin 2023.
L’IFMAN Co a reçu une aide de l’association Non-Violence XXI, d’un montant de 3 000 euros, afin de soutenir la transition numérique dans notre institut de formation.
Le film Les premiers 1000 jours diffusé le mardi 21 novembre à 21h sur Fr5 ( retrouvez Boris Cyrulnik, Antoine Guedeney, Isabelle Filliozat et notre Déléguée Générale, Nathalie Casso-Vicarini, auprès de 6 bébés héros).
Plusieurs formateurices ont pu suivre une formation pour maîtriser tous les contenus de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête".
La formation "Posture managériale, coopération et conflictualité" vient de se terminer à Rodez. 10 professionnels du secteur sanitaire et social (responsable d'équipe en activité) ont pu travailler leur posture de cadre en développant des compétences à poser un cadre, à écouter ou encore à travailler en coopération... Cette session a été un succès avec 100% de satisfaction des attentes des
La quinzaine de la paix et de la non-violence du MAN se tiendra du 21 septembre au 2 octobre 2024 à Lyon sur le thème "La non-violence d'hier à aujourd'hui"
Un webinaire gratuit d’une heure pour accompagner les responsables d’équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l’IFMAN Co.
Les 21h de la non-violence se tiendront le 19 octobre au Pont Ephémère à Paris. De nombreuses animations, conférences, … sont au programme.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l’autorité. L’IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d’autorité telle qu’elle est transmise dans nos formations.
