En septembre 2025 à Onet-le-Château (12) en Occitanie.
Réguler les conflits
Lettre d’infos Juin 2024 – Et si on coopérait?
Actualité IFMAN Co
Une lettre d'infos consacrée à la coopération : article, webinaire, etc. Consulter l'intégralité.
Forum des acteurs de la Non-Violence 5 avril 2024
Actualité IFMAN Co
Retrouvez l'ensemble des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence en replay
Animation d’un séminaire d’entreprise, l’exemple de Métalu Plast
Actualité IFMAN Co
La journée de séminaire chez Métalu Plast a été l'occasion de renforcer la cohésion de l'ensemble des salariés, de contribuer à créer une culture commune d'entreprise et de réfléchir ensemble sur l'intégration des nouveaux, la satisfaction client, et la démarche environnementale
14ème Télécauserie de Non-violence XXI : Apprendre à apprendre la non-violence aux enfants et aux ados
Actualité IFMAN Co
Participez aux télécauseries de Non-Violence XXI le 4 juin à 18h. Pour les parents, éducateurs et enseignants qui veulent apprendre à apprendre la non-violence aux enfants et aux ados
Replay des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence
Ressource : Video
Retrouvez l'ensemble des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence en replay
Formation à l’écoute pour accueillir les malades en fin de vie
Actualité IFMAN Co
L'IFMAN Co Sud-Ouest a animé une formation à l'écoute pour une association dont l'objectif est d'accueillir des malades en fin de vie.
Animation d’un séminaire d’entreprise
Actualité IFMAN Co
L'IFMAN Co a animé un séminaire d'entreprise à Metaluplast. 7 formateurices se sont impliqués pour créer de la cohésion au sein des équipes en usant de leurs compétences de facilitateurices
Consultez la lettre d’infos spéciale Petite Enfance
Actualité IFMAN Co
Envoyée 6 fois par an, la lettre d'infos résume toutes les actualités de l'IFMAN Co. Vous pouvez la consulter dans les actualités de notre site. Pour vous inscrire, c'est en bas de page de notre site.
La formation s’adresse à des professionnels souhaitant développer une compréhension sensible et rationnelle des situations de harcèlement et acquérir des compétences à les prévenir et à y faire face.