
L'IFMAN Co propose une nouvelle formule : l'atelier en ligne. Ce premier atelier, à destination des responsables d'équipe, traite de la question du feedback
L'IFMAN Co propose une nouvelle formule : l'atelier en ligne. Ce premier atelier, à destination des responsables d'équipe, traite de la question du feedback
Christophe, formateur, partage la posture du formateur telle qu'elle est conçue à l'IFMAN Co
Un webinaire gratuit d'une heure pour accompagner les responsables d'équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Dans le cadre de la parution du numéro Quelle autorité ?, la revue Alternatives non-violente propose une visioconférence gratuite en présence de Véronique Guérin et Daniel Favre.
Cet article présente les principales compétences pour accompagner et manager une équipe. Ces compétences sont développées dans les formations de l'IFMAN Co.
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Un webinaire gratuit d'une heure pour mieux réagir face à l'agressivité. Repartez avec quelques outils concrets.
Non-violence XXI propose sa 15ème télécauserie sur la thématique du harcèlement le 24 septembre à 18h.
Qu'est ce que coopérer? Comment mettre en œuvre une coopération qui puisse permettre à chacun de trouver sa place? En présentant les outils et les attitudes nécessaires à la coopération, cet article ouvre différentes pistes pour mieux coopérer.
Retrouvez l'ensemble des conférences du forum des acteurs de la Non-Violence en replay
L’IFMAN participera au prochain forum des acteurs de la non-violence, ce 5 avril, sur le thème de la coopération.
Violence entre enfants, que faire et comment réagir? Le magazine Sciences Humaines a proposé un numéro spécial sur cette thématique en septembre dernier pour explorer cette thématique plus que d’actualité.
L’IFMAN Co propose une nouvelle formule : l’atelier en ligne. Ce premier atelier, à destination des responsables d’équipe, traite de la question du feedback
L’IFMAN Co est intervenu dans l’IUT Bordeaux Montaigne pour une formation « Pratiques professionnelles du coordinateur : comprendre et favoriser la coopération » intégré à la chaire UNESCO Intervention Sociale Non Violente.
Christophe, formateur, partage la posture du formateur telle qu’elle est conçue à l’IFMAN Co
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