Un webinaire gratuit d'une heure pour accompagner les responsables d'équipe dans la gestion des tensions au sein de leur équipe.
Étiqueter Archive pour : Agressivité
Dernier numéro ANV – Quelle autorité?
Actualité IFMAN Co
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Article – L’autorité : entre pouvoir et responsabilité, entre fermeté et souplesse
Actualité IFMAN Co
Le dernier numéro de la revue ANV est consacré à l'autorité. L'IFMAN Co y contribue en proposant un article qui permet au lecteur de se saisir de la notion d'autorité telle qu'elle est transmise dans nos formations.
Colloque du MAN à Lyon avec Isabelle Filliozat
Actualité IFMAN Co
Le colloque du MAN s'est tenu à Lyon le 28 septembre dernier. Isabelle Filliozat y est intervenue pour une conférence sur l'éducation non-violente.
REPLAY du Webinaire – Faire face à l’agressivité
Actualité IFMAN Co
Un webinaire gratuit d'une heure pour mieux réagir face à l'agressivité. Repartez avec quelques outils concrets.
REPLAY – Face au harcèlement : médiations et justice restaurative
Actualité IFMAN Co
Non-violence XXI propose sa 15ème télécauserie sur la thématique du harcèlement le 24 septembre à 18h.
Catalogue des formations à la régulation non-violente des conflits
Actualité IFMAN Co
Le catalogue 2024-25 des formations de l'IFMAN Co est désormais disponible.
Quinzaine de la paix et de la non-violence à Lyon
Actualité IFMAN Co
La quinzaine de la paix et de la non-violence du MAN se tiendra du 21 septembre au 2 octobre 2024 à Lyon sur le thème "La non-violence d'hier à aujourd'hui"
Formation à l’écoute pour accueillir les malades en fin de vie
Actualité IFMAN Co
L'IFMAN Co Sud-Ouest a animé une formation à l'écoute pour une association dont l'objectif est d'accueillir des malades en fin de vie.
Animation d’un séminaire d’entreprise
Actualité IFMAN Co
L'IFMAN Co a animé un séminaire d'entreprise à Metaluplast. 7 formateurices se sont impliqués pour créer de la cohésion au sein des équipes en usant de leurs compétences de facilitateurices