
L'IFMAN Co Sud-Ouest a animé une formation à l'écoute pour une association dont l'objectif est d'accueillir des malades en fin de vie.
L'IFMAN Co Sud-Ouest a animé une formation à l'écoute pour une association dont l'objectif est d'accueillir des malades en fin de vie.
L'IFMAN Co a animé un séminaire d'entreprise à Metaluplast. 7 formateurices se sont impliqués pour créer de la cohésion au sein des équipes en usant de leurs compétences de facilitateurices
Envoyée 6 fois par an, la lettre d'infos résume toutes les actualités de l'IFMAN Co. Vous pouvez la consulter dans les actualités de notre site. Pour vous inscrire, c'est en bas de page de notre site.
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Plusieurs formateurices ont pu suivre une formation pour maîtriser tous les contenus de l'exposition "Mais qu'est ce qui se passe dans sa petite tête".
Tou.te.s issu.e.s de la dernière formation de formateurices à la régulation non violente des conflits, six formateurices rejoignent les équipes de l'IFMAN Co. Leur arrivée permet de renforcer les compétences à l'IFMAN Co mais aussi d'étendre notre présence sur de nouveaux territoires.
Depuis 2017, l'IFMAN Co travaille avec les fédérations sportives. Cette expérience a commencé avec l'Institut de Formation du Football avec la formation de 60 formateurs à la gestion des conflits sur le terrain dans les ligues régionales. Depuis cette année, un programme similaire a débuté avec la fédération AuRA de Rugby.
Eric a été formateur pendant 10 ans à l'IFMAN Co. Il témoigne ici de sa quête de "tout ce qui fait obstacle au mouvement naturel de la Vie et donc la Violence" à travers ses expériences et recherche sur le corps, sa contenance et sa posture particulièrement dans les moments d'agressivité, et de violence.
L’IFMAN participera au prochain forum des acteurs de la non-violence, ce 5 avril, sur le thème de la coopération.
Violence entre enfants, que faire et comment réagir? Le magazine Sciences Humaines a proposé un numéro spécial sur cette thématique en septembre dernier pour explorer cette thématique plus que d’actualité.
L’IFMAN Co propose une nouvelle formule : l’atelier en ligne. Ce premier atelier, à destination des responsables d’équipe, traite de la question du feedback
L’IFMAN Co est intervenu dans l’IUT Bordeaux Montaigne pour une formation « Pratiques professionnelles du coordinateur : comprendre et favoriser la coopération » intégré à la chaire UNESCO Intervention Sociale Non Violente.
Christophe, formateur, partage la posture du formateur telle qu’elle est conçue à l’IFMAN Co
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